淺談電力基層企業人工成本管理

為了適應建立社會主義市場經濟體制和電力工業體制改革的要求,促進企業優化人力資源配置,提高經濟效益,增強市場競爭力,電力企業結合自身實際,于2000年制定了電力企業人工成本報表制度,實行分級管理.

作 者： 高金鋒   作者單位：   刊 名： 人才資源開發  英文刊名： RENCAI ZIYUAN KAIFA  年，卷(期)： 2005 ""(12)  分類號： F2  關鍵詞：  

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