辦公室工作計(jì)劃

時(shí)間：2025-08-07 08:47:00 辦公室工作計(jì)劃我要投稿

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辦公室工作計(jì)劃15篇【必備】

　　人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，此時(shí)此刻需要為接下來的工作做一個(gè)詳細(xì)的計(jì)劃了。那么我們該怎么去寫計(jì)劃呢？下面是小編為大家收集的辦公室工作計(jì)劃，希望能夠幫助到大家。

辦公室工作計(jì)劃15篇【必備】

辦公室工作計(jì)劃1

　　在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們辦公室的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨、和效益目標(biāo)上，行政部緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作，緊跟公司各項(xiàng)工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出積極貢獻(xiàn)。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績同時(shí)也克服存在的不足，現(xiàn)將XX年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)，不足之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

　　一、人事管理方面

　　根據(jù)公司部門崗位的實(shí)際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴(yán)格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補(bǔ)齊。同時(shí)要加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。

　　二、行政事務(wù)工作方面

　　1．本年度進(jìn)行了兩次驗(yàn)廠活動，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓(xùn)不夠使得驗(yàn)廠結(jié)果要求改進(jìn)。

　　2．搞好iso再認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證，讓我們認(rèn)識到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的培訓(xùn)于學(xué)習(xí)。

　　3.對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品。

　　三、公司管理運(yùn)作方面

　　1、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。完善公司現(xiàn)有制度，使各項(xiàng)工作有法可依，有章可尋。在日常工作中，及時(shí)和公司各個(gè)部門溝通

　　2、逐步完善公司監(jiān)督機(jī)制。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。基于這個(gè)原因，本年度加強(qiáng)對員工的監(jiān)督管理力度。

　　3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的公司新形象。

　　4、搞好明年的高質(zhì)量、高效率、確保安全生產(chǎn)，減少安全事故發(fā)生。

　　5、充分引導(dǎo)員工勇于承擔(dān)責(zé)任了解職責(zé)。要逐步理清各部門工作職責(zé)，并要求各人主動承擔(dān)責(zé)任。

　　四、工作中的收獲

　　懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了“上傳下達(dá)”。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗(yàn)。

　　過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、由于行政部工作常常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

　　2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

　　3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象。

　　4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我在今后的工作中切實(shí)加以解決。工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!接下來的個(gè)人工作計(jì)劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

　　總的來說XX年的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許多的不足，但這一切的一切相信也會隨著XX年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持。在下一年，我會在行政主管這個(gè)崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!望公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作上監(jiān)督。

　　五、XX年工作計(jì)劃

　　搞好明年開工的人力資源的策劃和招聘工作,作為行政部負(fù)責(zé)人，我充分認(rèn)識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。我們決心再接再厲，迎接新的挑戰(zhàn)。XX年行政辦公室將從以下幾個(gè)方面著手工作：

　　1、搞好新廠的基礎(chǔ)建設(shè)和規(guī)劃布局。

　　2、完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。

　　成功的`企業(yè)源于卓越的管理，卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度。隨著公司的不斷發(fā)展，搞好公司管理制度無疑是其持續(xù)發(fā)展的根本。因此，建立一套健全、合理、科學(xué)、結(jié)合實(shí)際并適合智騰公司的管理制度，為了進(jìn)一步完善公司制度，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，XX年行政部的工作將以此為中心。

　　3、加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。

　　企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高，尤其是部門負(fù)責(zé)人，我們身肩重責(zé)。需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行iso體系管理及有效應(yīng)用落實(shí),從真正意義上為他們帶來幫助。

　　4、協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

　　繼續(xù)配合各部門工作，協(xié)助處理各種突發(fā)事件。XX年是公司拓展并壯大的一年，擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)是為其發(fā)展的保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)也是XX年行政人事部工作的重心。

　　其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”。只要我們工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn)，我相信公司、公司員工會越做越強(qiáng)公司行政部年度工作計(jì)劃怎么寫。謝謝大家！

辦公室工作計(jì)劃2

　　隨著新年的工作，我還制定了新年秘書的個(gè)人工作計(jì)劃。新的一年是公司趕超競爭對手的第二年，也是取得成果的關(guān)鍵一年。針對公司發(fā)展的目標(biāo)，我們將以加強(qiáng)和提高綜合素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)新和變革為宗旨，服務(wù)于公司的發(fā)展。

　　1、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話和報(bào)告，快速詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)講話，及時(shí)系統(tǒng)準(zhǔn)確地整理；工作報(bào)告、工作計(jì)劃、工作總結(jié)、以公司名義上報(bào)下發(fā)的相關(guān)文件、通訊函等。，使工作更加系統(tǒng)、全面、詳細(xì)地記錄過程，方便復(fù)習(xí)，避免錯(cuò)誤。

　　3、收集和總結(jié)公司綜合行政工作計(jì)劃、總結(jié)和其他材料，并進(jìn)行集中的`分類和管理。各種文件和材料不僅以書面形式進(jìn)行整理和管理，而且以計(jì)算機(jī)文件的形式進(jìn)行全面存儲。在制定、修改和審查公司規(guī)章制度方面，我們也不斷深化對相關(guān)法律法規(guī)和政策的理解，充分利用具體工作，以更詳細(xì)、更規(guī)范的態(tài)度對待。

　　4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會議和全公司性行政會議、大型綜合活動的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與各方面的溝通合作，建立良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類活動給公司帶來的效益，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)尋求更長遠(yuǎn)的發(fā)展空間。做好記錄，起草記錄，檢查督促會議決策，制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，使工作清晰有序。

　　4、掌握規(guī)模，從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核檢查公司公文。

　　5、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記、傳遞、催收、歸檔和保密管理。

　　6、對于領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作，將以精細(xì)、細(xì)致、準(zhǔn)確為原則，同時(shí)快速處理。

辦公室工作計(jì)劃3

　　辦公室是連接主席團(tuán)與各部門的紐帶，在學(xué)生會中起著舉足輕重的作用。辦公室鑒于自身的特點(diǎn)，為全面完成上級交給的任務(wù)，協(xié)調(diào)好學(xué)生會各部門間的合作關(guān)系，提高成員的綜合素質(zhì)，本學(xué)期我們將以為同學(xué)服務(wù)為宗旨，開拓進(jìn)取，為更大的進(jìn)步而努力工作，特制訂本學(xué)期工作計(jì)劃如下：

　　一、常規(guī)工作

　　辦公室的常規(guī)工作雖不多，但需要我們以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來做好每份工作。

　　1、會議記錄：部長級會議記錄由主任與副主任完成，各部門會議

　　記錄我們部門將會分配給各委員去完成。通過會議記錄可以了解學(xué)生會近期所開展的工作或動態(tài)，便于對學(xué)生會自身的工作進(jìn)行反思與總結(jié)，使得學(xué)生會更快更好的發(fā)展。

　　2、部門例會：本部門將會以兩周為周期舉行部門例會，了解委員

　　近期工作情況并進(jìn)行指導(dǎo)督促，且對接下來的工作進(jìn)行分配。

　　3、物品整理：安排委員定期進(jìn)行學(xué)生會辦公室物品的整理，對減

　　少的或是增加的物品都會了解來龍去脈。

　　二、其它工作

　　1、本學(xué)期學(xué)生會將會開展多項(xiàng)工作，“新生杯”球類運(yùn)動、辯論賽等大型活動不僅是體育部、文藝部的工作，而且也是學(xué)生會各個(gè)部門的工作，因此，我們部門也會全力以赴，盡力配合各部門的'工作。

　　2、當(dāng)其它部門缺乏人手時(shí)，本部門會積極調(diào)配人員，使得學(xué)生會各

　　項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

　　三、建議

　　1、本屆學(xué)生會剛剛招進(jìn)委員，因此各部門之間需要相互認(rèn)識，相互了解，把工作做得更好。本部門建議學(xué)生會多次開展大型活動，提供學(xué)生會成員相互了解的平臺。

　　2、委員作為新成員加入學(xué)生會，在工作計(jì)劃、工作總結(jié)方面可能會有點(diǎn)欠缺，因此有必要對委員進(jìn)行這方面的訓(xùn)練，加強(qiáng)委員的文字功底。

　　辦公室秉承“服務(wù)同學(xué)，鍛煉自我”的宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作方針，積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿擅宽?xiàng)工作，努力協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系，促使學(xué)生會工作正常有序的開展。

　　學(xué)生會辦公室

　　20xx年9月

辦公室工作計(jì)劃4

　　時(shí)光飛逝，似乎在不經(jīng)意間給人很多考驗(yàn)和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我從事財(cái)務(wù)工作已經(jīng)兩個(gè)多月了。以下是我酒店的基本介紹和xx年度酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃的具體情況：

　　酒店簡介：xx大酒店是一家文化酒店，經(jīng)營一流的文化酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這就決定了酒店對食品原料的成本投入，并相應(yīng)增加。因此，在餐飲成本控制方面，必須注意食品原料的市場供應(yīng)和廚房的加工。便于更好地跟蹤和管理產(chǎn)品價(jià)格，隨時(shí)控制產(chǎn)品毛利。為保障酒店利益，制定毛利預(yù)警機(jī)制。剛到財(cái)務(wù)，一切從零開始。作為成本控制，本崗位的工作職責(zé)是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字解釋問題。解決成本問題，不時(shí)核算酒店菜品價(jià)格。銷售價(jià)格是否過低，成本是否過高。以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，如發(fā)現(xiàn)及時(shí)記錄。并以書面形式表達(dá)，作為書面報(bào)告。20xx年酒店財(cái)務(wù)工作計(jì)劃如下：

　　1、了解廚房使用的原材料的上升率和凈材料率，并了解廚房使用的原材料。做好采購原材料的質(zhì)量驗(yàn)收和監(jiān)督，確保食品原材料的質(zhì)量。

　　2.不定期調(diào)查廚房食品原料的'使用情況。并抽查干貨原料的凈材料率或上升率，以便計(jì)算和控制。防止廚房人員技術(shù)不同導(dǎo)致食品原產(chǎn)量過低，影響酒店利益。

　　3.做好酒店日常菜品價(jià)格檢查，及時(shí)書面匯報(bào)菜品價(jià)格，計(jì)算毛利率！確保餐飲產(chǎn)品毛利率不低于50%

　　在xx酒店財(cái)務(wù)，工作期間。剛開始工作比較進(jìn)步，能快速發(fā)現(xiàn)問題，反應(yīng)問題，同時(shí)做出書面工作報(bào)告。還解決了一些實(shí)際問題。但近半個(gè)月來，由于年終盤點(diǎn)、年貨問題，沒有區(qū)分主次，同時(shí)也沒有做好時(shí)間安排。成本控制工作不及時(shí)，反應(yīng)不到位。沒有做書面報(bào)告，同時(shí)做了很多無用的工作，造成了大量工作時(shí)間的浪費(fèi)。在工作中，因?yàn)閯偺と胴?cái)務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強(qiáng)，我以后會三思而后行。認(rèn)真考慮后再做，安排好工作時(shí)間，避免做太多無用的工作。工作中要做到，工作效率要化，防止效率過低！主要存在工作問題：沒有區(qū)分工作重點(diǎn)，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計(jì)劃如下：

　　迎新年，xx年度工作計(jì)劃如下：

　　1.安排工作時(shí)間，做好日常工作。根據(jù)日常工作制定工作計(jì)劃，防止事情發(fā)生。

　　2.每周一書面報(bào)告，以免遺漏或隱瞞。并對報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的數(shù)據(jù)分析，以便更好地為下一步工作奠定良好的基礎(chǔ)。同時(shí)，留下底部以備忘錄，為今后的工作做好準(zhǔn)備。

　　3、對廚房原材料進(jìn)行有針對性的庫存，特別是海鮮干貨產(chǎn)品，每周進(jìn)行一次庫存，并生成表格。注意一般原材料的使用，及時(shí)報(bào)告問題。并做出相應(yīng)的答復(fù)，以確保原材料的正常使用。總結(jié)日常工作，并保持第二天工作的聯(lián)系。

　　4.對于原材料的采購和銷售，有幾種品種可以論證計(jì)算，即整合和整合。在整合原材料品種方面，準(zhǔn)備制定日常銷售清單。以便更準(zhǔn)確地了解廚房的成本和損失。

辦公室工作計(jì)劃5

　　按照學(xué)校對學(xué)校辦公室工作的要求，根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃的精神，以學(xué)校的中心工作為重點(diǎn)，結(jié)合我部門工作的實(shí)際情況，本著求真務(wù)實(shí)工作態(tài)度，開拓創(chuàng)新的精神做好工作，特制定本學(xué)年辦公室工作計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想

　　以學(xué)校的辦學(xué)理念為引領(lǐng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理思想，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，貫徹服務(wù)宗旨，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達(dá)，內(nèi)引外聯(lián)，為學(xué)校謀求新一輪的發(fā)展，深入推進(jìn)幸福教育實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)學(xué)校持續(xù)健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

　　二、具體工作

　　（一）加強(qiáng)辦公室工作人員的自身建設(shè)

　　要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，熱心為廣大師生員工服務(wù)，工作絕不推諉扯皮，恪盡職守，團(tuán)結(jié)合作，共同完成工作任務(wù)；要進(jìn)一步提高辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)鉆研，提升自身的管理能力和服務(wù)水平；要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變和改進(jìn)工作作風(fēng)，做到既更加大膽深入，又要更加小心細(xì)致，不斷改進(jìn)服務(wù)，以適應(yīng)變化中的學(xué)校發(fā)展。

　　（二）重點(diǎn)工作

　　協(xié)助校長分管辦公室、外宣、檔案管理、師德、思想政治、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗、行風(fēng)建設(shè)、語言文字工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、創(chuàng)建工作。并聯(lián)系教務(wù)、總務(wù)和團(tuán)委工作。

　　1、建立和完善學(xué)校發(fā)文制度。隨著學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大，對外交流的深入，以及學(xué)校改革和發(fā)展的需‘]要，建立和完善學(xué)校發(fā)文制度，越發(fā)顯得必要和重要。近年來，學(xué)校在管理方面作出了不少的新舉措，取得了不少的新成果，而這些舉措在現(xiàn)階段內(nèi)具有相當(dāng)?shù)纳Γ瑢χ笇?dǎo)以后的工作起到積極的作用，因此以文件形式發(fā)表就顯示出它的法律性、規(guī)范性和重要性。例如，通過工會、教代會審議的制度、方案和獎勵(lì)等其他重大事項(xiàng)，就要以文件形式發(fā)文存檔。

　　2、進(jìn)一步完善崗位設(shè)置和聘任工作，以此推動和加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。要在首次崗位聘任工作已經(jīng)基本結(jié)束的基礎(chǔ)上認(rèn)真作好總結(jié)，進(jìn)一步完善崗位說明書，研究和出臺補(bǔ)充聘任和下一輪聘任辦法，并循序漸進(jìn)、積極穩(wěn)妥地在實(shí)踐中不斷完善崗位設(shè)置管理制度。

　　3、根據(jù)學(xué)校的總體工作做好非義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的相關(guān)工作。根據(jù)學(xué)校具體情況深入研究績效工資實(shí)施后對教師的考評考核辦法，堅(jiān)持多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，鼓勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的原則。

　　（三）常規(guī)工作

　　1、協(xié)助校長督促學(xué)校各處（室）積極做好工作，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，整合各處（室）之間的相關(guān)工作，上情下達(dá)，下情上曉要及時(shí)、準(zhǔn)確；做各處（室）之間溝通的橋梁，維護(hù)好學(xué)校班子的團(tuán)結(jié)，提高工作效率，注重調(diào)查研究，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)上下功夫。

　　2、根據(jù)學(xué)校整體要求，具體安排好或者協(xié)調(diào)好重要會議、重大活動、重要工作。今年要認(rèn)真做好新校落成典禮和四星級掛牌儀式的慶典活動。重要會議、活動或工作的組織安排要做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯(cuò)，各項(xiàng)文件材料力求及時(shí)、準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)、高效。

　　3、及時(shí)收發(fā)文件，并交校長、書記審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)處（室）辦理或通知相關(guān)教師。建立來信來電登記制度，根據(jù)信息來源和內(nèi)容恰當(dāng)及時(shí)地進(jìn)行處理。廣泛了解與學(xué)校有關(guān)的外部信息和上級精神，及時(shí)了解和收集學(xué)校各項(xiàng)工作的開展情況，加強(qiáng)與各處室的信息溝通，及時(shí)向廣大教職工和社會通報(bào)學(xué)校的工作動態(tài)和辦學(xué)成果。

　　4、繼續(xù)做好每周處室工作安排的匯總、發(fā)布工作。每周處室工作匯總和發(fā)布工作是學(xué)校實(shí)施有效管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，作為校辦必須做到匯總正確發(fā)布及時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題做好協(xié)調(diào)，使教職工在第一時(shí)間就能了解各處室的工作安排，并能很好地實(shí)施。

　　5、認(rèn)真做好值班安排工作，加強(qiáng)對值班工作的檢查、監(jiān)督，督促值班人員將值班情況向有關(guān)部門反饋和落實(shí)。

　　6、加強(qiáng)宣傳，根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，進(jìn)一步加大學(xué)校對外宣傳的力度，積極向有關(guān)媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展的`稿件，加強(qiáng)學(xué)校同外界的交流，不斷擴(kuò)大學(xué)校的影響。重視學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)，把學(xué)校網(wǎng)站作為宣傳學(xué)校，服務(wù)師生的陣地。

　　7、加強(qiáng)勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度，對每周的升旗儀式、教職工大會的出勤情況作好考勤記錄，健全教職工請假制度。

　　8、熱情和規(guī)范接待來校視察的領(lǐng)導(dǎo)及來校交流的兄弟學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，要提高在接待工作中樹立和宣傳學(xué)校良好形象的意識，通過精細(xì)、規(guī)范、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示學(xué)校良好形象。

　　9、做好人事工作，包括教職工調(diào)動、職稱評聘、年度考核、聘任聘用等，這些工作政策性強(qiáng)，牽涉面廣，科目煩瑣，直接關(guān)系到教職工切身利益，樣樣都很重要，一點(diǎn)也不能馬虎，我們將學(xué)好政策，熟悉業(yè)務(wù)，一絲不茍地做好人事工作。

　　10、加強(qiáng)學(xué)校檔案室的管理，進(jìn)一步嚴(yán)格各類檔案的查閱和使用，認(rèn)真完成各類文件和資料的收交、立卷、歸檔工作。本學(xué)期將進(jìn)一步完善、整理教職工干部人事檔案資料。

　　11、認(rèn)真及時(shí)完成各類統(tǒng)計(jì)、報(bào)表上報(bào)工作。組織匯總學(xué)校各種基本情況、數(shù)據(jù)，按時(shí)向上級教育行政部門上報(bào)學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)等各類工作報(bào)表。

　　12、做好學(xué)校行政辦公會議、教職工大會和其它重要會議的記錄工作，管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開具各類證明和學(xué)校對外介紹信。

　　13、配合黨支部做好相關(guān)的黨務(wù)工作。

　　14、做好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

辦公室工作計(jì)劃6

　　隨著10級分團(tuán)委各部的創(chuàng)建完畢，分團(tuán)委的招新工作的順利完成，土木與交通學(xué)院分團(tuán)委全學(xué)年的工作任務(wù)及工作重點(diǎn)的安排確定已經(jīng)迫在眉睫。于此，作為土木與交通學(xué)院分團(tuán)委最重要的核心部門，辦公室特做出本年度工作計(jì)劃：以便更好的完成黨、團(tuán)組織予以的任務(wù)，更好的承擔(dān)起自己的責(zé)任。

　　1、分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)：

　　在招新工作中，分團(tuán)委各部門都吸納了很多新鮮的血液。為了使這些新成員更快更好的融入分團(tuán)委這個(gè)大家庭，在以后的工作中更好的.相互協(xié)調(diào)配合，分團(tuán)委新成員的培訓(xùn)十分重要。主要內(nèi)容包括：

　　（1）召開分團(tuán)委見面大會，讓各部新老成員自我介紹，簡要的相互了解。

　　（2）展開一系列拓展活動，使各部成員在各種團(tuán)隊(duì)活動中磨練自己的意志，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識。

　　（3）對本部成員加強(qiáng)制度性。

　　2、新生團(tuán)支書的教育與培訓(xùn)：

　　辦公室將不定期對本院各班團(tuán)支書進(jìn)行培訓(xùn)，手把手教會各團(tuán)支書如何起草策劃書及有關(guān)上交策劃書和各方面加素質(zhì)分的事宜。

　　3、例會的出席與考勤：

　　會議是工作中的一個(gè)重要的環(huán)節(jié)，是各方面工作安排的平臺，在各層、各部間有著紐帶作用，起著積極的作用。我部將認(rèn)真的組織每周的部內(nèi)例會，總結(jié)上周工作中的[本文來自]得與失，并安排下周的工作任務(wù)，除此之外我部還會在各部長級會議上做好考勤工作。

　　4、策劃書的備案：

　　作為我部最本職的工作，我部在新的學(xué)年內(nèi)將認(rèn)真做好團(tuán)委、學(xué)生會的活動備案，以便我分團(tuán)委在校級評定中取得優(yōu)異的成績。

　　5、配合其他各部工作：

　　我部會在認(rèn)真完成自己工作的情況下盡可能的配合、幫助分團(tuán)委在校級取得優(yōu)異的成績。

辦公室工作計(jì)劃7

　　XX年，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。

　　一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，針對當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。

　　二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的`具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。

　　三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。

　　四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。

　　五是轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，將稅收約談、納稅評估等工作由檢查型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，嚴(yán)禁“冷、硬、橫”的衙門作風(fēng)，努力實(shí)現(xiàn)稅企雙贏；

　　六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹立稅務(wù)干部良好形象，營造勤政廉政的和諧環(huán)境。

　　七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。

辦公室工作計(jì)劃8

　　辦公室秘書的工作相當(dāng)于集團(tuán)的小管家，辦公室的日常物品采購和分發(fā)；辦公室完成各子公司常用物品的'登記備案，辦公室秘書必須有足夠的耐心，熱愛自己的工作。因此，我將在未來的日常工作中做以下幾點(diǎn)：

　　1、協(xié)助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。

　　2、收發(fā)各種信件。

　　3、做好低值易耗品的分類整理、出入庫和各類賬目報(bào)銷工作。

　　4、協(xié)助辦公室主任管理公章。詳細(xì)登記公章，嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公章管理規(guī)定，不濫用公章。

　　5、做好辦公用品管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需發(fā)放，不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿足大家的工作需要。

　　6、做好辦公設(shè)備的維護(hù)。

辦公室工作計(jì)劃9

　　一、強(qiáng)化各項(xiàng)管理工作規(guī)范

　　(1)進(jìn)一步加強(qiáng)工資勞動人事管理。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx市義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施辦法》，做好績效工資實(shí)施工作。做好教師人事信息庫的維護(hù)工作，特別是今年新入編教師的系列工作，新聘教師的管理。做好教師的支教、晉職、晉級、評優(yōu)等工作。

　　(2)嚴(yán)格規(guī)范教職工的考勤制度，加強(qiáng)在各類會議、各類活動、公假、病事假等方面的常規(guī)管理工作。

　　二、進(jìn)一步規(guī)范文檔工作

　　(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《xx市普通中學(xué)檔案管理暫行辦法》和《xx市普通中學(xué)檔案分類大綱、立卷類目及保管期限、排列、編號方案等業(yè)務(wù)規(guī)范(試行)》的通知精神，以此為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)校檔案建設(shè)，提高檔案工作的水平。

　　(2)做好文件的收發(fā)、傳閱工作，規(guī)范往來文件的收、傳、閱及立卷歸檔等一系列工作。

　　3、加強(qiáng)宣傳工作。繼續(xù)加強(qiáng)與新聞媒體的聯(lián)系，努力擴(kuò)大學(xué)校在社會上的影響，提高學(xué)校的知名度，促進(jìn)社會和家長對學(xué)校的了解，提高學(xué)校的信譽(yù)度。辦好校內(nèi)有關(guān)宣傳櫥窗，充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，努力把網(wǎng)站建成宣傳學(xué)校服務(wù)師生的陣地。x月下旬召開一次宣傳工作會議，明確職責(zé)，強(qiáng)化宣傳。

　　4、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，做好溝通工作。加強(qiáng)辦公室建設(shè)，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)工作，爭取主動，積極配合，充分協(xié)調(diào)。加強(qiáng)辦公室與各部門的協(xié)調(diào)，整合學(xué)校各處室之間的`相關(guān)工作，做到上情下達(dá)，下情上曉要及時(shí)、準(zhǔn)確。牢固樹立全局觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，做各部門溝通的橋梁，提高工作效率。

　　5、根據(jù)學(xué)校的整體工作要求，具體做好各類會議的安排和準(zhǔn)備工作，做好各類會議的記錄，紀(jì)要的整理工作。

　　6、負(fù)責(zé)好日常黨務(wù)工作，協(xié)助黨委做好教職工的思想政治工作。根據(jù)上級部署開展學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動。做好黨員信息庫的管理與維護(hù)。舉辦一次支部書記的培訓(xùn)活動。

　　7、搞好接待工作。做好來訪客人的迎接、接洽、活動安排等事務(wù)。做好小車調(diào)度管理。

　　8、做好教職工繼續(xù)教育和師資培訓(xùn)工作。

辦公室工作計(jì)劃10

　　一、指導(dǎo)思想

　　以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力督辦有效、服務(wù)到位”為目標(biāo)，圍繞學(xué)校中心工作、校領(lǐng)導(dǎo)重大活動、職能部門工作協(xié)調(diào)、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)展開工作，積極發(fā)揮參謀咨詢作用，努力提高管理水平、服務(wù)水平，為學(xué)校的改革與發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

　　二、重點(diǎn)工作

　　1．加強(qiáng)內(nèi)部管理，追求工作實(shí)效

　　保持良好的精神狀態(tài)和工作效能，主動學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校辦公室工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，圍繞“及時(shí)、全面、準(zhǔn)確、高效”八個(gè)字來要求成員的工作，對崗位職責(zé)進(jìn)一步的規(guī)范和細(xì)化，明確各自的職責(zé)。樹立服務(wù)意識，服務(wù)于校長室，服務(wù)于各處室，服務(wù)于每一位師生，協(xié)調(diào)、配合、組織好各方面工作。追求工作思路的前瞻性、工作內(nèi)容的務(wù)實(shí)性、工作流程的有序性、工作方法的科學(xué)性。

　　2．創(chuàng)新工作機(jī)制，追求工作高效

　　協(xié)調(diào)校長室處理學(xué)校日常工作，協(xié)調(diào)好各領(lǐng)導(dǎo)小組、各處室、各年級工作組工作，做好學(xué)校一周工作安排每周工作匯總，確保學(xué)校整體工作正常有序地進(jìn)行。隨時(shí)與有關(guān)部門保持聯(lián)系，了解領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)的進(jìn)展，在協(xié)調(diào)中督查，在督查中落實(shí)。確保各類工作準(zhǔn)時(shí)高效的完成。做好信訪工作，發(fā)揮參謀助手作用。建設(shè)辦公室電子信箱，廣泛聽取師生、家長和其他相關(guān)單位的意見和建議，針對重要事項(xiàng)形成書面材料呈送學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)參考和決策。

　　3．加強(qiáng)教育宣傳，樹立學(xué)校形象

　　加強(qiáng)對外宣傳，擴(kuò)大社會影響。多途徑、全方位地展示學(xué)校的辦學(xué)過程和辦學(xué)成果，樹立學(xué)校良好形象。與宣傳媒體建立良好的合作關(guān)系，成立校訊報(bào)道小組，繼續(xù)做好校報(bào)《傳是》的編輯工作，發(fā)揮教育、宣傳功能。會同學(xué)校各部門做好學(xué)校網(wǎng)頁內(nèi)容的更新工作，提高我校網(wǎng)絡(luò)宣傳的`效果。結(jié)合校園文化建設(shè)，合理布置學(xué)校宣傳櫥窗，提升學(xué)校文化品位。

　　三、成員分工

　　王文慶

　　1. 負(fù)責(zé)黨政辦公室全面工作

　　2．負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)職能部門的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作

　　3．負(fù)責(zé)學(xué)校黨政重要文字材料起草工作

　　4．負(fù)責(zé)校長辦公會議的會議記錄

　　5．負(fù)責(zé)起草學(xué)校學(xué)期工作總結(jié)，制定有關(guān)規(guī)章制度

　　6．做好學(xué)校一周工作安排及匯總

　　7．協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)做好學(xué)校重大活動安排工作

　　8．負(fù)責(zé)《傳是》第一版

　　9．負(fù)責(zé)學(xué)校結(jié)構(gòu)工資的管理發(fā)放

　　10．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　欒根玉

　　1．負(fù)責(zé)行政會議、行政擴(kuò)大會議、全校教職工大會的會務(wù)及會議記錄

　　2．負(fù)責(zé)黨起草學(xué)校一般文字材料工作

　　3．負(fù)責(zé)學(xué)校行政值班安排、宿舍值班安排及節(jié)假日值班的安排及管理

　　4．負(fù)責(zé)學(xué)期考核獎的管理發(fā)放

　　5．學(xué)校郵件的收發(fā)

　　6．負(fù)責(zé)校內(nèi)外來訪的接待、對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作

　　7．負(fù)責(zé)《傳是》第二版

　　8．負(fù)責(zé)全校教職工的日常考勤工作并做好記載

　　9．完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　林兆榮

　　1．負(fù)責(zé)人事管理工作和工資、獎金的管理

　　2．教職員工職稱評審及行政人員考核的材料工作

　　3．有關(guān)學(xué)校人事方面統(tǒng)計(jì)審核工作

　　黃梅玲

　　1．負(fù)責(zé)全校資料的收集、保管與裝訂

　　2．負(fù)責(zé)機(jī)要文件的領(lǐng)取、登記、傳閱及本校文件的管理

　　3．負(fù)責(zé)學(xué)校印章管理及使用

　　4．負(fù)責(zé)校領(lǐng)導(dǎo)辦公室用品的管理與配備，電話等辦公設(shè)備的維護(hù)

　　5．負(fù)責(zé)學(xué)校年鑒的編纂

　　四、工作安排：

　　九月份：

　　1．學(xué)校開學(xué)系列工作安排

　　2．辦理新教師的報(bào)到手續(xù)及調(diào)出教師材料轉(zhuǎn)移工作

　　3．教職員工聘任合同簽訂工作

　　4．教師節(jié)活動安排

　　9．業(yè)務(wù)考核掃尾工作

　　10．事業(yè)年報(bào)、人事年報(bào)的統(tǒng)計(jì)及核編工作

　　11．各處室工作計(jì)劃的收集，辦公室工作計(jì)劃等有關(guān)文字工作

　　12．校務(wù)公開及櫥窗布置

　　13．教職工學(xué)期考核獎結(jié)算

　　14．黨員先進(jìn)性教育有關(guān)工作

　　15．網(wǎng)頁工作人員會議

　　16．編輯《傳是》第二十九期

　　十月份：

　　1．“國慶”活動安排

　　2．正常晉升職務(wù)者的工資核算及兌現(xiàn)工作

　　3．學(xué)校工資、勞動用工、法人年檢、需求教師調(diào)查等工作

　　4．協(xié)助教務(wù)處做好公開課工作

　　5．協(xié)助體育領(lǐng)導(dǎo)小組搞好第六十一屆校運(yùn)會

　　6．9月份結(jié)構(gòu)工資核算

　　7．職稱計(jì)算機(jī)考核工作

　　8．機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準(zhǔn)備工作

　　9．編輯《傳是》第三十期

　　十一月份：

　　1．修改教職工工資演變表

　　2．合同制職工訂合同準(zhǔn)備工作

　　3．整理教職工有關(guān)材料

　　4．做好文書檔案材料的收集工作

　　5．配合教務(wù)處做好期中考試工作

　　6．10月份結(jié)構(gòu)工資核算

　　7．職稱計(jì)算機(jī)、職稱外語考試的報(bào)名及年報(bào)工作

　　8．機(jī)關(guān)事業(yè)單位晉升工資的準(zhǔn)備工作

　　9．編輯《傳是》第三十一期

　　十二月份：

　　1．調(diào)整教職工工齡、教齡津貼、崗位津貼及班主任津貼的審批工作

　　2．遺屬補(bǔ)助工作

　　3．學(xué)校年鑒材料收集、整理

　　4．元旦活動安排

　　5．11月份結(jié)構(gòu)工資核算

　　6．年度考核和學(xué)期考核

　　7．教齡、職崗津貼申報(bào)

　　一月份：

　　1．年度行政考核工作

　　2．各處室總結(jié)材料的收集，學(xué)校學(xué)期總結(jié)起草工作

　　3．學(xué)校集體、教職工獎懲情況統(tǒng)計(jì)

　　4．學(xué)期結(jié)束工作安排

　　5．春節(jié)慰問工作

　　6．編撰xx年年鑒

　　7．學(xué)校規(guī)章制度的整理結(jié)集

　　8．12月份、xx年1月份結(jié)構(gòu)工資核算

辦公室工作計(jì)劃11

　　一、工作目標(biāo)：

　　使社聯(lián)在各社團(tuán)之間真正起到領(lǐng)導(dǎo)和推動作用，使社聯(lián)和社團(tuán)在學(xué)校有一定的影響力

　　二、具體內(nèi)容：

　　1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調(diào)發(fā)展，做到分工明確，責(zé)任到人，使每個(gè)人都有自己的事做，防止在工作時(shí)胡亂安排，工作安排要做到有條理、有計(jì)劃、有方案。

　　2、配合主席團(tuán)做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。

　　3、做好社聯(lián)和社團(tuán)辦公室新干部的培訓(xùn)，讓每一名新干部在已進(jìn)入社聯(lián)就得到好的鍛煉和培養(yǎng)，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時(shí)也好讓社團(tuán)的辦公室的成員能夠真正起到對社團(tuán)發(fā)展的積極作用。

　　4、為進(jìn)一步加大社聯(lián)和社團(tuán)的影響力，也使社聯(lián)和社團(tuán)在工作上真正銜接起來，我們見配合組織部組織好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會。

　　三、工作細(xì)則：

　　十月份：

　　1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個(gè)社聯(lián)和社團(tuán)提供一個(gè)好的辦公環(huán)境；

　　2、做好各社團(tuán)和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進(jìn)行好培訓(xùn)，讓每一個(gè)社聯(lián)人都有好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，有獨(dú)立判斷的能力。

　　十一月份：

　　1、完成社聯(lián)的培訓(xùn)并組織培訓(xùn)考試，組織各社團(tuán)辦公室的成員進(jìn)行培訓(xùn)，使各社團(tuán)的辦公室明確自己的職責(zé)，并在培訓(xùn)后組織培訓(xùn)考試。

　　2、協(xié)助組織部辦好社聯(lián)和社團(tuán)的迎新晚會，并在結(jié)束后做好活動的總結(jié)并組織好檔案。

　　十二月份：

　　1、做好社聯(lián)和社團(tuán)的檔案管理，把各類檔案分好類，為以后查閱提供方便。

　　2、收集各社團(tuán)的半學(xué)期的活動素材，籌備一期社團(tuán)活動展。

　　一月份：聯(lián)合各部門和各社團(tuán)辦好社團(tuán)活動展，并做好一學(xué)期工作總結(jié)。

　　四、注意事項(xiàng)：

　　1、規(guī)范好社聯(lián)的財(cái)務(wù)管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財(cái)務(wù)公開，讓每一個(gè)會員知道自己的會費(fèi)用在什么地方。

　　2、辦事效率要高，每一個(gè)人要對自己所負(fù)責(zé)的時(shí)相當(dāng)明確，能在最短的時(shí)間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理

　　3、值班時(shí)要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的.人到底做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。

　　4、檔案管理一定要規(guī)范，不要再不要時(shí)亂放，在需要時(shí)又找不到。

　　5、負(fù)責(zé)會議的通知，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。

　　6、統(tǒng)籌安排各社團(tuán)活動，協(xié)調(diào)各社團(tuán)之間的關(guān)系。

　　7、監(jiān)督收繳工作總結(jié)、工作計(jì)劃和匯報(bào)活動經(jīng)費(fèi)的情況。

　　8、及時(shí)做好經(jīng)費(fèi)預(yù)算工作，做到開支合理，帳目清楚。

　　9、做好各部門辦公用品的采購工作。

　　10、在現(xiàn)在新的形勢下，做好新干事的選拔工作，盡快讓新干熟悉我們社聯(lián)的各項(xiàng)工作

　　社團(tuán)評選將在每學(xué)期的結(jié)束，社團(tuán)聯(lián)合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團(tuán)的社團(tuán)公布（得到團(tuán)委統(tǒng)一之后）。社團(tuán)聯(lián)合會的體制：xx集中制。社團(tuán)聯(lián)合會在實(shí)際的工作中采用了xx集中制，主要事件都召開全體社團(tuán)大會進(jìn)行討論。社團(tuán)聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并繼續(xù)完善。所有社團(tuán)有義務(wù)配合其辦公室將本社團(tuán)的基本材料和其他檔案管理整理完整、清楚，以備上級檢查。

　　除此之外，我們還計(jì)劃開展以下工作：開干部培訓(xùn)班與干事培訓(xùn)班（和學(xué)生會合作），培訓(xùn)對象是學(xué)生活動主干分子與部門干事。社團(tuán)聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了，從無到有，它已經(jīng)歷了艱難而又輝煌的歷程。社團(tuán)聯(lián)合會有了一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)。在下一年里社聯(lián)將以“服務(wù)社團(tuán)，讓同學(xué)們擁有豐富多彩的社團(tuán)活動”為工作宗旨，積極鼓勵(lì)并大力扶持各個(gè)社團(tuán)獨(dú)立自主的開展豐富多彩的校園活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)掘社團(tuán)的巨大潛力。

辦公室工作計(jì)劃12

　　外國語學(xué)院學(xué)生會辦公室受主席團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各部開展工作。辦公室將以“優(yōu)化資源配置、發(fā)揮最佳效用、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部、凝聚最大力量”為宗旨，以“創(chuàng)建高質(zhì)量、高效率的辦公室”為標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)學(xué)生會各部門以及廣大同學(xué)為目的，全方位、多渠道的開展到位、有效的工作。新的一學(xué)期即將到來，學(xué)生會將會更加迸發(fā)出無限的活力，帶領(lǐng)大家走向更加輝煌的明天！對于辦公室，新的學(xué)期將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，干好各項(xiàng)活動工作。具體計(jì)劃如下：

　　一、常規(guī)工作

　　（一）文字工作

　　1. 負(fù)責(zé)傳達(dá)并幫助貫徹實(shí)施上級下達(dá)的各類文件、精神、各項(xiàng)事宜以及通知，使學(xué)生會全面配合上級工作，從而保持好正確的工作方向。

　　2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)反饋信息，為主席團(tuán)收集信息，隨時(shí)反映各部門干事及廣大同學(xué)的心聲。從學(xué)生會和同學(xué)雙向角度，全方面反饋學(xué)生會所舉辦的各種活動的情況，以及同學(xué)們在工作上，學(xué)習(xí)上所遇到的大難題等等，想同學(xué)所想，使得主席團(tuán)能夠即使了解情況，采取行之有效的措施，從而提高針對性。

　　3. 協(xié)助各部門制定工作制度，規(guī)范學(xué)生會工作。配合各部門起草制定學(xué)生會的工作計(jì)劃，使得學(xué)生會有計(jì)劃有目的開展工作。

　　4.起草學(xué)生會的學(xué)期工作總結(jié)，全面真實(shí)地反應(yīng)學(xué)生會所取得的成績和存在的缺點(diǎn)。

　　5.負(fù)責(zé)起草、印發(fā)學(xué)生會工作計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)等材料；安排學(xué)生會組織的各類會議并做好記錄。

　　6.協(xié)調(diào)學(xué)生會各部之間的關(guān)系。辦公室作為同學(xué)們交流合作的橋梁，在方方面面工作中要善于溝通和交流，協(xié)調(diào)并調(diào)度好學(xué)生會整體工作的安排，輔助主要工作部門開展的各項(xiàng)活動，并在大型活動中完成工作任務(wù)以及后勤工作。

　　（二）會議記錄

　　1. 在部長級例會當(dāng)中，辦公室把各部門情況記錄總結(jié)，上報(bào)給主席團(tuán)，再由主席團(tuán)分配任務(wù)給辦公室及各個(gè)部門。

　　2. 在本部門會議上，由主任主持，會議前點(diǎn)名。我們要做好人員分配，制定值班表，把事情落實(shí)到細(xì)節(jié)。會議上總結(jié)以前的工作，權(quán)衡利弊，總結(jié)得失，安排近期具體的工作，并讓干事們了解每個(gè)部門的動態(tài)，及整個(gè)學(xué)生會的近期工作。

　　（三）財(cái)產(chǎn)管理

　　1. 對學(xué)生會財(cái)務(wù)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)學(xué)生會的物資采購及分配，清點(diǎn)登記學(xué)生會的物品，并負(fù)責(zé)借出和收回。借物登記，儲物登記。各部門向辦公室借物需要登記并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還，歸還后由值班干事將登記刪除。向辦公室儲物需要填寫儲物登記表，且必須放入柜中，否則如有遺失蓋不負(fù)責(zé)，如果要在白天取出物品，請于前一天晚上與辦公室值班干事聯(lián)系。

　　2. 對學(xué)生會的賬目進(jìn)行記錄，核對定期為學(xué)生會成員報(bào)賬，以及定期的公開賬目，讓同學(xué)們共同監(jiān)督工作。

　　3. 嚴(yán)格把關(guān)學(xué)生會各部門的活動所需的費(fèi)用。費(fèi)用由各部部長向辦公室申請，辦公室經(jīng)由主管主席同意后作出預(yù)算向團(tuán)委老師報(bào)批，經(jīng)同意后即可購買，各部領(lǐng)到現(xiàn)金后應(yīng)及時(shí)開具收據(jù)，使用金額不可超出預(yù)算，事畢后拿發(fā)票給辦公室，由辦公室副主任向團(tuán)委報(bào)銷。

　　4. 具體事項(xiàng)參照《外國語學(xué)院學(xué)生會財(cái)務(wù)管理辦法》。

　　（四）檔案管理

　　辦公室牽頭組織實(shí)施，各部配合參與。主要是各部門日常工作和人員檔案的建立和管理，尤其是學(xué)生會人事檔案，在05－06學(xué)年的基礎(chǔ)上完善此檔案的管理，建立學(xué)生會強(qiáng)大有效的人才資源庫，以便于今后活動尋求人才及其鍛煉干事們的能力，增長經(jīng)驗(yàn)。對于檔案管理可以實(shí)行分類分項(xiàng)目管理，如，團(tuán)委組織的活動，廣大學(xué)生的基本情況，各部門活動，等等。

　　（五）自我督促

　　1.辦公室負(fù)責(zé)學(xué)生會檔案管理、學(xué)生會物品財(cái)產(chǎn)管理、學(xué)生會信息資料收發(fā)、學(xué)生會辦公場所管理、學(xué)生會工作考核等工作。在工作期間難免會有疏忽和不足，有必要隨時(shí)自我總結(jié)，自我督促，規(guī)范自己的工作，以提高辦事效率。

　　2. 每個(gè)活動都要有和一份相應(yīng)的活動計(jì)劃和活動總結(jié)。計(jì)劃表主要包括：活動目的，措施，工作機(jī)構(gòu)，主要負(fù)責(zé)人，聯(lián)系方式，人員調(diào)配，時(shí)間地點(diǎn)，贊助金額，參與人數(shù)，預(yù)算，宣傳，以及具體計(jì)劃等。總結(jié)表主要包括：活動支出，活動經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，活動總結(jié)。

　　3.提高精神面貌，提高學(xué)生會成員的責(zé)任心，進(jìn)取心，強(qiáng)調(diào)主人翁意識以及精英意識，找到自身定位，做好學(xué)生會的管家。保持良好的學(xué)生會成員的精神面貌，努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化服務(wù)與管理意識，明確分工，充分調(diào)動工作積極性。而這個(gè)問題的關(guān)鍵不僅僅是辦公室的干事，更是所有的學(xué)生會成員，尤其要求辦公室的干事以身作則，做好帶頭作用。

　　二、創(chuàng)新活動

　　針對以往辦公室缺乏宣傳力度的狀況，本學(xué)年，辦公室在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好創(chuàng)新活動。加強(qiáng)對外宣傳，使廣大同學(xué)們更加了解學(xué)生會，了解辦公室。

　　加強(qiáng)辦公室工作的網(wǎng)際化，完善學(xué)院網(wǎng)頁，更新院網(wǎng)頁內(nèi)容，粘貼一些重要文件，以及工作重點(diǎn)和各部工作活動安排。把各個(gè)部長的'QQ號或者其他網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系方式系統(tǒng)化，只要召開部長會議或有任何活動，我們能第一時(shí)間把信息告知給各個(gè)部長。方便聯(lián)系溝通，做好協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，這樣也可以增進(jìn)各個(gè)部門部長之間的友情。

　　本學(xué)期將鼓勵(lì)辦公室干事積極參與到活動策劃中來，強(qiáng)化干事們主人翁的意識。即大家可提出自己想舉辦什么樣的活動，對已在準(zhǔn)備階段的活動有什么好的想法建議。我們還將定期召開討論會，是干事們交流心聲，探討想法，共同進(jìn)步。

　　可由辦公室牽頭聯(lián)合各部舉辦一些大型活動。最好創(chuàng)建出我們自己的品牌活動，借此提高辦公室及學(xué)生會的知名度。

　　1. 在去年萬圣節(jié)晚會成功舉辦的基礎(chǔ)上，今年將繼續(xù)主辦萬圣節(jié)舞會，并加大力度，努力將其辦成聞名人大的主題活動。

　　2．爭取舉辦外國語學(xué)院五大語系文化展或是五語系文化游園活動，在人大全校園加強(qiáng)外院的知名度，并加強(qiáng)外院廣大同學(xué)和全校同學(xué)的友誼。

　　3. 在十月末舉辦外國語學(xué)院學(xué)生會大會，總結(jié)新學(xué)期至十月期間的學(xué)生會工作，并指明下一步的工作計(jì)劃，這將有利于學(xué)生會的團(tuán)結(jié)并有利于增強(qiáng)廣大干事的責(zé)任心，事業(yè)心。

　　4. 增強(qiáng)與校學(xué)生會辦公室的交流合作，經(jīng)常交流經(jīng)驗(yàn)，也可聯(lián)合舉辦一些活動；我們也可以考慮和其他一些學(xué)院共同舉辦一些活動，這樣可以會有更廣大的同學(xué)參與，活動的影響力更大；同時(shí)，可以考慮與其他高校（如，北外）合作辦一些論壇以展現(xiàn)人大的風(fēng)采，或者開展聯(lián)誼活動；也可以主動邀請其他學(xué)校的學(xué)生會參與進(jìn)來，以擴(kuò)大活動影響力，樹立人大外國語學(xué)院的形象。

　　辦公室是學(xué)生會的“內(nèi)務(wù)之家”，是外國語學(xué)院學(xué)生會的“秘書處，財(cái)政部，參謀部，檔案室和網(wǎng)絡(luò)工作中心”。通過協(xié)調(diào)各職能部門的工作，管理文件檔案、財(cái)務(wù)用品等工作確保學(xué)生會各項(xiàng)工作順利開展，與廣大同學(xué)更廣泛地交流、合作，服務(wù)大眾。新學(xué)期辦公室繼續(xù)做好自己的本職工作，為大家辦公活動營造良好的環(huán)境的同時(shí)，將會更加加強(qiáng)其他各個(gè)部門的合作關(guān)系能夠隨時(shí)對于其他部門的活動給予人力等方面的支持，并及時(shí)向主席團(tuán)反映工作情況并獲得各種支持。

　　新學(xué)期新開始，新一屆的辦公室將以嶄新的面貌呈現(xiàn)在廣大學(xué)生們和老師們面前，“優(yōu)化資源配置、發(fā)揮最佳效用、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各部、凝聚最大力量”是我們的宗旨，“創(chuàng)建高質(zhì)量、高效率的辦公室”是我們的標(biāo)準(zhǔn)，我們將做好本職工作，團(tuán)結(jié)進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，把辦公室工作帶上一個(gè)新的臺階！

辦公室工作計(jì)劃13

　　為了提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，規(guī)范學(xué)校管理，轉(zhuǎn)變“三風(fēng)”，依據(jù)學(xué)校工作的指導(dǎo)方針和總體要求，根據(jù)校長辦公室工作性質(zhì)和特點(diǎn)，特制定本計(jì)劃。

　　一、指導(dǎo)思想：

　　以“加強(qiáng)三風(fēng)建設(shè)，狠抓教學(xué)質(zhì)量，推行素質(zhì)教育，深化教育改革”為指針，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，更新觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)運(yùn)作，從而全面落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　二、主要工作：

　　1、圍繞教育教學(xué)這一中心，做好傳達(dá)和落實(shí)，充分發(fā)揮辦公室的職能作用，做好協(xié)調(diào)、管理、常規(guī)服務(wù)工作；

　　2、組織協(xié)調(diào)各處室之間的工作關(guān)系；

　　3、組織教職工開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；

　　4、承辦學(xué)校的文書處理工作，起草學(xué)校有關(guān)文稿；

　　5、組織籌備學(xué)校召開的有關(guān)會議；

　　6、負(fù)責(zé)督促日常事務(wù)工作，安排實(shí)施計(jì)劃生育、安全管理、衛(wèi)生管理等工作。

　　三、工作職責(zé)：

　　1、切實(shí)加強(qiáng)與各處室之間的`相互關(guān)系和工作配合，共同負(fù)責(zé)搞好學(xué)校的各項(xiàng)工作；

　　2、及時(shí)認(rèn)真督促、辦理學(xué)校校務(wù)會議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；

　　3、認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)和接待工作；

　　4、辦公室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制，各工作人員要按照崗位職責(zé)認(rèn)真搞好工作，高效率、高質(zhì)量的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　總之，在本學(xué)年度，校長辦公室將圍繞教育教學(xué)這一中心，做好本職工作，協(xié)助學(xué)校處理好各種業(yè)務(wù)，使學(xué)校的管理逐步走上規(guī)范化。

辦公室工作計(jì)劃14

　　一、為規(guī)范寧波市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作制度、工作程序，提高工作效率、工作質(zhì)量，根據(jù)市府辦《關(guān)于寧波市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局職能配置內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》等有關(guān)文件，制訂本規(guī)則。

　　二、寧波市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局(以下簡稱市安監(jiān)局)是寧波市政府主管全市安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理的直屬機(jī)構(gòu)，同時(shí)承擔(dān)寧波市安全生產(chǎn)委員會辦公室的日常工作。

　　三、市安全監(jiān)管局工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)安全工作的各項(xiàng)要求，認(rèn)真履行工作職能，實(shí)行科學(xué)民主決策，堅(jiān)持依法行政、依法監(jiān)督，形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理休制。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能、管理方式和工作作風(fēng)，推進(jìn)電子政務(wù)，提高行政效能，切實(shí)完成市委市府交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　四、市安全監(jiān)管局全體共產(chǎn)黨員要堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，要增強(qiáng)素質(zhì)；講責(zé)任，要開拓創(chuàng)新；講紀(jì)律，要遵紀(jì)守法；講奉獻(xiàn)，要愛崗敬業(yè)；講和諧，要團(tuán)結(jié)協(xié)作；講勤政，要廉潔高效。局機(jī)關(guān)全體人員要忠于職守，努力工作；服從命令，顧全大局；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；相互協(xié)調(diào)，密切配合。切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，爭創(chuàng)一流的工作成績，為打造“平安寧波”建設(shè)和諧做出積極貢獻(xiàn)。

　　第二章分工負(fù)責(zé)

　　五、市安全監(jiān)管局實(shí)行局長負(fù)責(zé)制。局長主持全局工作，副局長按照職責(zé)分工協(xié)助局長工作并對局長負(fù)責(zé)。

　　六、局長召集和主持局務(wù)會議、局長辦公會議。安監(jiān)局工作中的重大事項(xiàng)，須經(jīng)局務(wù)會議或局長辦公會議討論決定。

　　七、局長出差和離職學(xué)習(xí)、休假期間，指定一名副局長主持日常工作。副局長出差和離職學(xué)習(xí)、休假期間，其分管工作由局長指定的其他副局長代管。

　　八、市安全監(jiān)管局實(shí)行分級負(fù)責(zé)制，一級對一級負(fù)責(zé)，一級抓一級。機(jī)關(guān)各處(室)處長(主任)在局長、分管副局長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本處(室)工作，對局長、分管副局長負(fù)責(zé)。副處長(副主任)在處長(主任)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，按照分工對處長(主任)負(fù)責(zé)。一般工作人員對分管處領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

　　九、市安全監(jiān)管局安全生產(chǎn)監(jiān)察專員(以下簡稱監(jiān)察專員)在市安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督檢查有關(guān)單位對重大危險(xiǎn)源和重大事故隱患的監(jiān)控與整改情況，參與重特大事故調(diào)查處理工作，完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　十、各處(室)根據(jù)局機(jī)關(guān)職責(zé)劃分履行職責(zé)。涉及幾個(gè)處(室)的工作，應(yīng)當(dāng)由主管處(室)會同有關(guān)處(室)研究處理；需要局領(lǐng)導(dǎo)決策的，應(yīng)提出擬辦意見，報(bào)分管副局長(必要時(shí)報(bào)局長)決定。在各處(室)職責(zé)中沒有明確規(guī)定的事項(xiàng)，由局長、副局長指定的相關(guān)處(室)負(fù)責(zé)處理。第三章依法行政

　　十一、市安全監(jiān)管局要按照依法行政、程序合法、高效便民、誠實(shí)守信、權(quán)責(zé)一致的要求行使行政權(quán)力，強(qiáng)化責(zé)任意識，不斷提高依法行政的能力和水平。

　　十二、市安全監(jiān)管局起草的規(guī)章和其他規(guī)范性文件，必須符合憲法、法律和國家、省的行政法規(guī)，以及國家的`方針政策。涉及兩個(gè)以上部門職權(quán)范圍的事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)請市政府發(fā)文，或由有關(guān)

　　部門聯(lián)合制定發(fā)文。

　　十三、市安全監(jiān)管局實(shí)施的安全生產(chǎn)許可項(xiàng)目，要嚴(yán)格按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)許可條例》的規(guī)定辦理。

　　十四、市安全監(jiān)管局要嚴(yán)格執(zhí)行《寧波市安全生產(chǎn)行政執(zhí)法實(shí)施規(guī)則》(試行)，建立并嚴(yán)格實(shí)行執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。

　　十五、市安全監(jiān)管局要按照《行政訴訟法》及有關(guān)法律規(guī)定，接受司法監(jiān)督；同時(shí)要自覺接受監(jiān)察、審計(jì)等部門的專項(xiàng)監(jiān)督。對司法監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真查處和整改并向市政府報(bào)告。

　　十六、市安全監(jiān)管局要嚴(yán)格執(zhí)行《行政復(fù)議法》，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，提高自律意識，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違法的或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為。

　　十七、市安全監(jiān)管局要自覺接受市人大和市政協(xié)的監(jiān)督。各處(室)要認(rèn)真辦理市人大代表建議和市政協(xié)委員提案。局機(jī)關(guān)建立行風(fēng)監(jiān)督員制度，定期對局機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)進(jìn)行評議監(jiān)督。

　　十八、市安全監(jiān)管局及各處(室)要重視人民群眾來信來訪工作，進(jìn)一步完善制度，確保渠道的暢通。局領(lǐng)導(dǎo)要親自閱批重要的群眾來信。通過來信來訪聽取人民群眾有關(guān)安全生產(chǎn)的意見和建議，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)工作。

　　十九、市安全監(jiān)管局要接受新聞輿論和群眾的監(jiān)督。重視新聞媒體報(bào)道和反映的相關(guān)問題。要加強(qiáng)局網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)政務(wù)信息，便于群眾知情、參與和監(jiān)督。重視群眾和其他組織通過多種形式對局行政行為實(shí)施監(jiān)督。

　　第四章工作規(guī)程

　　二十、市安全監(jiān)管局要認(rèn)真落實(shí)市委、市政府年度工作部署，并及時(shí)向市委、市政府報(bào)告執(zhí)行和落實(shí)情況。

　　二十一、市安全監(jiān)管局及各處(室)要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性、系統(tǒng)性和預(yù)見性，搞好年度工作安排，各處(室)要建立每月處務(wù)會議制度，聽取本處(室)人員的工作匯報(bào)和2T_作打算。

　　二十二、市安全監(jiān)管局實(shí)行局處(室)周工作計(jì)劃制度。辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)每周工作計(jì)劃，印送各位領(lǐng)導(dǎo)和各處(室)主要負(fù)責(zé)人。

　　二十三、市安全監(jiān)管局實(shí)行月工作報(bào)告制度。每月下旬召開局務(wù)會議，聽取各處(室)本月工作完成情況和下月重點(diǎn)工作計(jì)劃，由辦公室綜合后向市府辦公廳匯報(bào)。

　　二十四、各處(室)在處理日常工作時(shí)，下列問題要向分管局長或局長請示或報(bào)告：

　　(一)為貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示要求所擬訂的實(shí)施方案；

　　(二)重要工作安排和主管業(yè)務(wù)范圍的重大工作部署；

　　(三)局領(lǐng)導(dǎo)批示或交辦的重要事項(xiàng)的落實(shí)情況；

　　(四)外事活動和其他重要事項(xiàng)。

　　二十五、各處(室)呈送局領(lǐng)導(dǎo)的書面請示、報(bào)告按下列原則辦理：

　　(一)凡需局領(lǐng)導(dǎo)審批的請示、報(bào)告，應(yīng)按領(lǐng)導(dǎo)分工對口報(bào)送，其中，需局長審批的，應(yīng)先經(jīng)分管副局長審閱。

　　(二)除特殊情況外，請示、報(bào)告應(yīng)一事一報(bào)，并由處長簽字。

　　(三)請示、報(bào)告內(nèi)容如與其他處(室)有關(guān)，要事先協(xié)商一致，協(xié)商不一致時(shí)，應(yīng)將有關(guān)處(室)意見一并上報(bào)并作說明。

　　第五章會議制度

　　二十六、市安全監(jiān)管局實(shí)行局務(wù)會議、局長辦公會議和局長業(yè)務(wù)辦公會議制度。

　　二十七、局務(wù)會議由局長召集和主持，副局長、處(室)處長(主任)出席，有關(guān)監(jiān)察專員列席。局務(wù)會議一般每月召開一次。會議的主要任務(wù)是：

　　(一)聽取各處(室)工作匯報(bào)，決定和部署局及各處(室)重要工作；

　　(二)討論提出安全生產(chǎn)工作的重要措施；

　　(三)討論審議有關(guān)規(guī)章、法規(guī)(草案)的意見或建議，討論通過局?jǐn)M定的有關(guān)安全生產(chǎn)重要文件；

　　(四)通報(bào)全市安全生產(chǎn)形勢；

　　(五)研究其他需由局務(wù)會議研究決定的事項(xiàng)。

　　二十八、局長辦公會議由局長召集和主持，副局長、辦公室主任及有關(guān)人員出席。會議的主要任務(wù)是：

　　(一)研究討論局工作中的重大事項(xiàng)；

　　(二)傳達(dá)上級重要會議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)重要指示精神，研究貫徹落實(shí)的意見；

　　(三)研究討論市政府交辦的事項(xiàng)和需提請市政府決定的重大事項(xiàng)；

　　(四)審議重要會議的工作報(bào)告和需要提交會議討論的重要文件；

　　(五)研究其他重大事項(xiàng)。

　　二十九、局長業(yè)務(wù)辦公會議由局領(lǐng)導(dǎo)按照分工召集和主持。會議主要內(nèi)容是處理分管業(yè)務(wù)工作中的有關(guān)問題，協(xié)調(diào)專門事項(xiàng)，研究討論需要提交局務(wù)會議或局長辦公會議決定的重要事項(xiàng)。參加會議人員由主持會議的局領(lǐng)導(dǎo)確定。

　　三十、局務(wù)會議、局長辦公會議的議題由局長確定；提交局務(wù)會議、局長辦公會議審議和討論的事項(xiàng)，原則上要先經(jīng)主管副

　　局長組織研究。局長業(yè)務(wù)辦公會議的議題由主持會議的局領(lǐng)導(dǎo)確定。

　　副局長及各處(室)處長(主任)不能出席局務(wù)會議或局長辦公會議時(shí)，應(yīng)事先向局長請假。

　　三十一、實(shí)行會議計(jì)劃審批制度。各處(室)召開的工作會、座談會、現(xiàn)場會、研討會等各類會議，嚴(yán)格執(zhí)行會議計(jì)劃審批制。各處(室)每年要按要求提出本部門年度會議建議計(jì)劃，由辦公室平衡后擬定市安監(jiān)局年度會議計(jì)劃，并提交局長辦公會議審定后印發(fā)執(zhí)行。局召開的全市性工作會議，以市安監(jiān)局文件印發(fā)通知，其他會議一般以辦公室文件印發(fā)通知。

　　第六章公文處理

　　三十二、根據(jù)工作需要，可分別以寧波市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和寧波市安全生產(chǎn)委員會名義行文，或者聯(lián)合行文。

　　三十三、以局名義發(fā)文，一般按照領(lǐng)導(dǎo)分工，由局長或分管副局長簽發(fā)。涉及重大問題的，經(jīng)分管副局長審閱，局長簽發(fā)。以辦公室名義發(fā)文，由辦公室主任或副主任簽發(fā)。涉及重要事項(xiàng)的，須報(bào)經(jīng)主管副局長或局長審閱同意。

　　三十四、以局名義上報(bào)市委、市政府的請示、報(bào)告，原則上由局長簽發(fā)；副局長簽發(fā)時(shí)，應(yīng)注明局長“已同意"或“已閱"。

　　三十五、局里的收文，由辦公室按照局領(lǐng)導(dǎo)分工呈批，重大事項(xiàng)報(bào)局長閱批；或按機(jī)關(guān)職責(zé)劃分，直接轉(zhuǎn)有關(guān)處(室)研究處理。

　　三十六、市委、市政府交辦或市領(lǐng)導(dǎo)同志批示的事項(xiàng)以及局務(wù)會議、局長辦公會議議定的重大事項(xiàng)，由辦公室負(fù)責(zé)督辦，并及時(shí)反饋辦理情況。各處(室)承辦的重大事項(xiàng)，由處長(主任)檢查落實(shí)，并及時(shí)阿分管局長和辦公室通報(bào)辦理進(jìn)度或完成情況。

　　第七章崗位責(zé)任制

　　三十七條、要建立崗位責(zé)任制，局機(jī)關(guān)各處(室)按照“三定方案’’確定的職責(zé)以及職能調(diào)整要求，遵循“因事設(shè)崗、職責(zé)相稱，的原則，明確界定每一崗位的職責(zé)、任務(wù)、目標(biāo)要求，由局辦公室發(fā)文公布。

　　三十八條、局機(jī)關(guān)中層干部以責(zé)任為依據(jù)設(shè)職位。中層干部競聘選拔時(shí)，既公布職位又明確該職位的職責(zé)要求，使職責(zé)相稱的原則真正落實(shí)到位。

　　三十九條、崗位職責(zé)是年度考核的主要內(nèi)容和主要依據(jù)；每年終每個(gè)崗位責(zé)任人要按崗位職責(zé)要求，在一定范圍內(nèi)述職，并接受民主評議。

　　四十條、建立崗位AB崗制度。AB崗工作制度是指崗位責(zé)任人不在崗期間，有明確的備崗責(zé)任人代替其履行職責(zé)的制度。A崗責(zé)任人離崗時(shí)，必須提前向B崗責(zé)任人做好工作交代。因特殊原因不能及時(shí)交代的，B崗責(zé)任人應(yīng)主動頂崗。B崗責(zé)任人在頂崗期間，應(yīng)同時(shí)做好本崗和A崗主要工作，并兼有A崗的職權(quán)，對執(zhí)行A崗工作結(jié)果負(fù)有相應(yīng)責(zé)任。

　　第八章印章使用

　　(略)

　　第九章內(nèi)外事活動

　　四十三、市級機(jī)關(guān)和市級有關(guān)單位邀請局領(lǐng)導(dǎo)參加會議或出席重要活動，由辦公室請示局長后進(jìn)行安排。各縣(市)、區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門及其他有關(guān)單位邀請局領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)處(室)負(fù)責(zé)人出席會議或其他活動，由辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào)安排。

　　四十四、外地相關(guān)單位，市級有關(guān)單位和縣(市)、區(qū)有關(guān)部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)來局商談工作，由辦公室安排接待。

　　四十五、局處(室)領(lǐng)導(dǎo)出國(境)考察學(xué)>--j的計(jì)劃由辦公室提出方案，經(jīng)局長辦公會議同意后，按有關(guān)規(guī)定報(bào)批及備案。第十章作風(fēng)紀(jì)律

　　四十六、局領(lǐng)導(dǎo)要做學(xué)習(xí)的表率，不斷充實(shí)新知識，豐富新經(jīng)驗(yàn)。全局同志都要圍繞工作大局，開展新知識、新法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高工作能力。

　　四十七、局領(lǐng)導(dǎo)和處(室)人員要深入基層，考察調(diào)研，了解情況，指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問題。局和處(室)領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格遵守有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定，下基層要簡化接待，平易親和，樹立良好形象。

　　四十八、局機(jī)關(guān)全體工作人員必須強(qiáng)化紀(jì)律觀念和大局觀念，堅(jiān)決執(zhí)行局里的決定，如有不同意見可在局內(nèi)部提出。

　　四十九、局長出差、離職學(xué)習(xí)、休假，按規(guī)定進(jìn)行請示或報(bào)告；副局長出差、離職學(xué)習(xí)、休假，應(yīng)事先報(bào)經(jīng)局長同意。局領(lǐng)導(dǎo)離甬時(shí)，隨行人員應(yīng)將活動安排和有關(guān)情況及時(shí)電告辦公室和值班室。